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Post by shakib on Oct 26, 2023 10:09:08 GMT
它创造了对高技能认知和社交互动工作的能力和需求。展望未来科技只能继续在职场中发挥更大的作用。一些评论家担心这给我们带来了一个二元选择人类或机器人的工作。但现实情况更加微妙。虽然技术确实可以完全自动化某些日常任务但其他职业从部分集成或技术中受益最多。由此产生的人机组合增强了整体智能并可以显着提高生产率和质量。然而实现整个劳动力队伍中人力和机器劳动的最佳组合将取决于克服几个挑战。其中尤其重要的是与自动化和机器人技术的许多方面相关的技术困难成本以及社会或政治阻力。确保未来的劳动力拥有适当的技能和教育至关重要。 的调查表明虽然四分 号码数据库 之三的企业预计在未来几年增加其整体劳动力但他们也认为所需的技能正在发生变化。这些企业确定的最优先技能是数字技术创造力管理和领导力创业精神解决复杂问题和谈判。技术的历史教训对英国来说非常积极毫无疑问技能对于未来的成功至关重要。企业需要清楚他们需要哪些技能和能力不仅是现在而且是未来五到十年。教育工作者需要调整他们所教授的内容和方式以确保进入劳动力市场的年轻人以及现有工人始终具备与机器一起有效工作所需的技能。政府需要确保政策与商业和教育战略相协调以确保没有人掉队。 最后个人需要在规划自己的职业生涯时承认他们的工作寿命将更长他们需要在态度才能和技能上保持敏捷但回报将更有趣更具挑战性和更有利可图的工作。研究生水平的技能与健康的基于知识的未来经济之间可能存在很强的相关性。英国的毕业生参与度是欧洲最高的。它还拥有最强大的研究型大学和中心。总之这将有助于该国在劳动力市场持续技术驱动的转变中保持有利地位。然而我们决不能自满。低薪工作最容易面临自动化的风险我们的研究发现如今年薪英镑或以下的工作被自动化的可能性是年薪英镑或以上的工作的五到六倍。在伦敦这一数字的可能性增加了八倍。如果这种趋势没有得到正确的规划并且持续下去我们可能会看到劳动力出现明显的空心化效应从而导致不平等加剧。
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